Version texte de l’épisode
Bienvenue dans ce nouvel épisode.
Dans ce podcast, on parle de développement personnel : se forger un mindset pour la réussite, la formation d’habitudes, la confiance en soi, la discipline et les social skills.
Tu n’as jamais entendu parler de Corentin V. Mais ça va changer tout de suite.
Corentin est un grand fan de hip-hop et après avoir fini ses études, il s’est mis en tête qu’il allait bosser dans ce milieu. Il n’envisageait aucune autre option.
Mais comment faire alors qu’on a grandi dans un milieu très loin de la culture hip-hop ?
Mais surtout comment faire lorsqu’on ne connaît personne dans le milieu et qu’on ne connaît personne qui connaît quelqu’un dans le milieu ?
Well…Corentin a eu une approche qui va en inspirer plus d’un et c’est ce qu’on va voir dans l’épisode 16 cette semaine.
J’espère que tu as de quoi noter, car cet épisode va être É-PI-QUE et très inspirant.
Dans l’esprit de Corentin la 1ère chose à faire c’était d’aller là où est né le hip-hop : New York.
Une fois sur place, il a appelé un label avec qui il aimerait bien travailler et leur a demandé s’ils embauchaient en ce moment.
Réponse : “Non”.
Mais Corentin ne s’est pas arrêté là.
Le lendemain, il s’est pointé dans les bureaux du label et leur a expliqué qu’il était venu spécialement de France pour bosser avec eux et qu’il était un grand fan de ce que ces derniers faisaient.
Même si son histoire a intrigué le vice-président du label, ce dernier lui a répondu ceci : « Écoute jeune homme ! J’admire ta détermination, mais on n’a pas de poste de dispo pour le moment. On reste en contact».
Pour beaucoup de gens, l’histoire se serait arrêtée là…
Ils se seraient dit « OK ! J’ai fait ce que j’ai pu. Au moins on ne pourra pas dire que je n’ai pas essayé. En plus j’ai même pu rencontrer le vice-président du label. Allez je vais passer à autre chose ».
Mais, Corentin avait plus d’un tour dans son sac (et tu vas voir quoi exactement dans les lignes qui suivent).
Il est rentré chez-lui et a commencé à analyser le site du label de fond en comble.
Il a noté tout ce que le label pouvait améliorer.
Le lendemain matin, il a appelé à nouveau les bureaux du label et il leur a fait part de ses découvertes.
Le vice-président et le président du label étaient tellement choqués par l’attitude de Corentin qu’ils ont créé un poste pour lui directement.
Pour rappel, la veille, ils lui avaient dit qu’il n’avait pas de postes libres (et c’était vrai).
Très rapidement, son stage est devenu un CDI et il est devenu quelques mois après le responsable de toute la partie digital du label.
Aujourd’hui, c’est le directeur marketing de la boîte.
Corentin a permis au label de battre plusieurs records en faisant la promotion de six albums (qui ont généré 3,4 millions de ventes) ainsi que d’autres accomplissements.
Mais plus important, il avait obtenu la carrière qu’il voulait : bosser dans le monde du hip-hop et pour le label de ses rêves en allant dans un pays où il ne connaissait personne.
Ce label n’est autre que G-UNIT records.
Et le nom complet de Corentin est Corentin Villemeur. (Tu peux checker son compte Linkedin ici.)
Maintenant, voyons comment Corentin a réussi à mettre tout ceci en place…
Les éléments qu’on va voir vont te donner j’espère certaines idées et l’inspiration :
Leçon 1 : Avoir de grands objectifs c’est bien. Mais il faut développer des compétences utiles dans le milieu où on veut évoluer.
Contrairement à ce qu’on peut penser, Corentin ne s’est pas levé un matin pour se rendre à New York et aller taper aux portes de G-Unit Records.
Il avait fait des études dans le digital marketing et en plus de cela il avait appris à coder.
C’est ce qui lui a permis d’apporter des améliorations sur le site que le label venait de lancer à l’époque.
(Ndlr : le site est thisis50.com. Ce site est très connu dans la culture hip-hop aujourd’hui. Et un gars comme Corentin n’y est pas étranger).
Avoir une liste d’objectifs c’est une bonne chose.
Mais, il faut aussi mettre la main dans le cambouis. Il faut soulever de la fonte.
Il faut développer des compétences. Il faut savoir faire quelque chose avec ses mains et sa tête.
Thomas Edison disait ceci :
« La plupart des gens loupent les opportunités, car ces opportunités viennent à eux déguisées en de longues heures de travail. »
PRO TIP : Fais une liste de compétences qui selon toi te font défaut et vont t’aider dans ta carrière et dans ta vie.
C’est ce que j’appelle du développement personnel intelligent.
Ne suis pas les tendances. Ne travaille pas forcément sur les choses parce que d’autres le font.
Travaille sur des domaines qui te concernent directement et qui vont te mener là où tu veux aller.
En une année, tu ne pourras peut-être pas tout faire. Mais engage-toi à développer au moins 2 de compétences de cette liste par an.
Plus tu deviens compétent et plus tu peux saisir d’opportunités.
La plupart des gens attendent que l’opportunité qu’ils veulent se présente avant de se former.
Les opportunités sont comme les saisons de l’année.
Tout comme il y aura l’été à nouveau dans quelques mois, il y aura d’autres à nouveau d’autres opportunités.
Il faut être préparé avant qu’elles n’arrivent. Car elles vont forcément arriver.
Corentin ne s’est pas pointé à New York la tête vide. Il était préparé mentalement et « techniquement » pour entrer quoiqu’il arrive dans le milieu du hip-hop.
Leçon 2 : Il faut se voir présenter aux autres comme une opportunité.
Peu de personnes auraient eu le courage de Corentin pour se pointer le lendemain avec des idées pour faire avancer une boîte.
Ça me parle complètement, car j’aurai pu démarrer Toütep en 2013, mais à cette époque je me laissais freiner par des croyances comme « Je suis qui pour que les gens m’écoutent ? » (Ndlr: je me suis lancé finalement en 2015)
D’autres ont de bonnes idées, mais ils n’arrivent pas à les mettre en avant parce qu’ils ne savent pas comment faire pour qu’on les prenne au sérieux ou parce qu’ils jugent d’emblée que leurs idées seront ridicules. Ils se disqualifient tous seuls.
PRO TIP : Il faut aborder toutes les relations que tu as comme des relations « commerciales ».
Wait a minute…Cela ne veut pas dire qu’il doit avoir un échange d’argent avec tous ceux que tu rencontres, mais il doit avoir un échange de valeur.
Ta place dans la vie de toutes personnes te « coûte » toujours quelque chose.
Tes amis sont tes amis parce que tu leur apportes quelque chose. Et en retour, ils t’apportent quelque chose.
Idem pour ton partenaire de vie, tes clients, ton employeur, tes lecteurs, tes followers, etc.
Car voici la vérité : tout le monde veut quelque chose. Il n’existe personne sur cette terre qui erre sans aucun but et désir.
Peu importe le niveau de réussite de la personne, tout le monde recherche toujours quelque chose.
Cela peut-être matériel (un job, de l’argent, etc.) comme immatériel (du soutien, de l’écoute, le sentiment d’être aimé, du savoir, un accès à quelqu’un que tu connais, etc.)
C’est ce que j’entends par « échange de valeur ».
C’est ce que Corentin a fait avec le label. OK les gars n’ont pas de jobs à offrir actuellement, mais c’est quand même une entreprise. Ils ont forcément des besoins ou des objectifs.
Il a vu que ces gars venaient de lancer leur site. Mais le site tournait sur une technologie (Ndlr: Flash Player. La plupart des sites étaient faits ainsi à l’époque) qui allait devenir obsolète dans quelques années.
Et lui il connaissait une autre technologie qui allait être utilisée de plus en plus (le HTML5).
À partir de maintenant, peu importe le niveau de compétences que tu as, ne te dévalue plus devant qui que ce soit.
OK cette personne a peut-être plus de followers, plus d’argent, plus d’accomplissements à son compte, mais ça reste toujours une personne qui veut quelque chose.
Et tu peux être cette personne qui lui apporte cette chose. Car tout le monde désire quelque chose. Tout le monde fait face à des challenges et continuera de faire face à des challenges.
À partir de maintenant, intègre dans ton identité mentale l’idée que tu es une opportunité et une bénédiction pour ceux que tu rencontres, voire pour cette planète.
Personnellement, c’est comme ça que je me vois.
Aborde les gens avec en tête ce que tu peux leur apporter. Ça te met en confiance et ça t’évite de te sentir inférieur face à eux.
C’est ce que Corentin a fait avec le label. Il a d’abord demandé s’ils avaient quelque chose pour lui (un stage). Il s’est pris un “Non”.
Puis, il est revenu les voir avec une meilleure approche (« voici ce que j’ai à vous offrir») et tout à coup les gars du label ont prêté plus attention à ce qu’il demandait.
En début de cette année, j’ai dit que c’est l’année du MORE. (En savoir plus ici).
Le toi de l’année dernière ne peut pas obtenir ce que tu désires. Il faut que tu deviennes une version plus évoluée.
Tu es plus qu’un homme ou une femme. Tu es une opportunité. Tu es une bénédiction. Il est temps que tu commences à te voir ainsi.
Il est temps que tu commences à te développer pour que les autres commencent aussi à te percevoir ainsi.
Leçon 3 : On ne s’arrête QUE lorsqu’on a obtenu ce qu’on voulait.
Certaines personnes arrivent à obtenir ce qu’elles désirent dans la vie, pas forcément parce qu’elles sont plus talentueuses que d’autres ou ont une meilleure étoile.
Mais uniquement parce que ces personnes se voient comme des gagnants et rien d’autre.
Et les gagnants gagnent parce que ce sont tout simplement des gagnants.
Les “Non” c’est temporaire chez eux. Ils perdent des batailles, mais jamais la guerre.
S’ils ne peuvent pas passer par la porte, ils essaieront par la fenêtre. S’ils ne peuvent pas passer par la fenêtre, ils passeront par la cheminée comme le père noël. S’ils ne peuvent pas non plus passer par la cheminé, ils vont creuser un tunnel comme El Chapo.
Mais quoiqu’il arrive, ils vont rentrer dans cette maison.
Je ne peux pas l’expliquer mieux que ça : on s’arrête lorsqu’on a obtenu ce qu’on voulait. Pas avant.
Et Corentin Villemeur nous montre l’exemple.
Il a appelé et ils lui ont dit non pas de postes.
Il s’est dit ok je vais je vais aller les voir. Peut-être qu’en me voyant et en entendant mon histoire, il y aura moyen. Toujours non.
Il s’est ensuite dit ok je vais leur sauver la mise en leur montrant quelque chose que je peux faire concrètement pour eux et la porte s’est ouverte. (La chance ? Peut-être. Mais on est d’accord qu’il est allé la chercher quand même cette chance).
Les gagnants gagnent parce que ce sont des gagnants. Pour eux l’histoire doit se terminer toujours avec eux en train d’obtenir ce qu’ils voulaient.
Je précise, ça ne veut pas dire qu’ils ne connaissent pas la défaite temporaire ou qu’ils n’essuient pas de refus.
Ils reviennent à la charge plus intelligemment et avec d’autres moyens.
Voilà c’est tout pour cet épisode mon ami(e).
Je tiens à te remercier de m’avoir lu jusqu’ici.
Et si tu aimerais avoir un plan d’action pour faire des tes ambitions une réalité comme Corentin je t’invite à télécharger gratuitement mon guide « En Plein Dans Le Mille Baby ».
Et dernière chose. Le 31 mai je vais sortir EDP (un tout nouveau projet qui est dans la continuité de tout ce que je fais depuis 5 ans).
Il y a un pari en jeu. Celui qui trouve ce que signifie EDP gagne une place gratuite pour une de mes Masterclass. Envoie-moi ta réponse sur FB , IG ou par mail (claude@toutep.com).
À la semaine prochaine pour l’épisode 16.
Avec ♥️,
Toütep